联系人:甘先生(人事部)
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为了员工提升个人价值,为打造吸引人才的机制,培养及保留优秀员工,公司在员工职业规划做了两块职业通道:管理类和专业技术类。根据员工个性及潜力量身打造,以便员工在职业发展道路上更加顺畅,更加丰富,使员工获得更多晋升空间。
我们重视每一位员工的才能、工作热情与努力,并为员工提供一套综合的薪酬福利待遇。
以下是我们目前部分薪酬福利方案:
? 基本工资 ? 业绩奖金 ? 完善的保险体制 ? 员工定期体检 ? 教育补助 ? 外聘讲师职场培训 ? 公司定期旅游 我们将定期对薪酬福利方案进行审阅和更新,以不断激励员工和回报他们对公司做出的贡献